Проектно-ориентированное обучения методам оптимизации административно-управленческих процессов Offline в корпоративном формате
Center Kaizen > Проекты > Проекты по улучшениям > Проектно-ориентированное обучения методам оптимизации административно-управленческих процессов Offline в корпоративном формате
Ассессмент и развитие компанииПри обучении и развитии сотрудников компании часто смещают акцент на профессиональные компетенции (hard skills),забывая о том, что если не прокачивать необходимые для данной должности личностные компетенции, то даже при высоком уровне экспертности, сотрудники будут неэффективны при выполнении поставленных задач. 30.09.2021