TWI (Training Within Industry) — это система подготовки линейных руководителей через обучение действием (learning by doing).
Задача программы — сформировать у управленцев навыки наставничества, передачи опыта и умений подчиненным, дать знания о стандартизации рабочих процессов. Оттачивая владение методами оптимизации работы, участники шаг за шагом освоят принципы совершенствования выполнения операций.
Отдельный блок курса посвящен взаимоотношениям внутри коллектива и построению функциональных взаимоотношений с подчиненными
