Top.Mail.Ru
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Скачать календарь мероприятий
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг

Стандартизация процессов и процедур (СОП)

Центр «Кайдзэн» > Обучение > Программы обучений > Стандартизация процессов и процедур (СОП)

Создайте основу для постоянного улучшения и инноваций на производстве со стандартизацией процессов.


Продолжительность/формат:

6 часов, онлайн

Обучение по теме «Стандартизация процессов и процедур (СОП)» помогает решить ряд ключевых проблем на производстве, включая:

  1. Контроль в выполнении задач: Без стандартизированных процедур работники могут выполнять одни и те же задачи по-разному, что приводит к вариативности в результате. Обучение помогает установить единые критерии и подходы к выполнению процессов.
  2. Ошибки и брак: Плохо задокументированные или несоответствующие процессы могут стать причиной производственных ошибок и увеличенного количества бракованной продукции. Стандартизация позволяет минимизировать такие риски.
  3. Сложности в обучении новых сотрудников: Когда процессы не задокументированы, обучение новых сотрудников становится длительным и неэффективным. Обучение СОП помогает создать ясные инструкции и стандарты, облегчающие адаптацию новичков.
  4. Низкая производительность: Отсутствие стандартов может приводить к неэффективности и задержкам в производственном процессе. Стандартизация процессов помогает оптимизировать рабочие потоки и улучшить производительность.
  5. Проблемы с соблюдением требований качества и нормативных стандартов: Без четких стандартов выполнение нормативных требований может быть затруднительным. Обучение по СОП обеспечивает соответствие внутренним и внешним стандартам качества.
  6. Отсутствие возможности масштабирования: Без стандартизированных процессов управление расширением производства становится трудным. Стандарты позволяют легко передавать опыт и масштабировать успешные практики.
  7. Сложности в контроле и аудите: Без стандартизации сложнее проводить контрольные проверки и аудиты, что может снизить уровень доверия к производству. СОП обеспечивают прозрачность процессов и облегчают контроль.
  8. Низкая вовлеченность персонала: Отсутствие ясности в процессах может снизить мотивацию сотрудников. Стандарты помогают создать четкие ожидания и повысить вовлеченность.

Кому подходит данное обучение:

— линейные руководители на производстве;

— наставники;

— руководители разного уровня.

По окончании программы: удостоверение о повышении квалификации


Получить полную программу обучения

Почему выбирают нашу программу:

  1. Практическая направленность: Программа предлагает реальные примеры и практические инструменты, которые участники могут сразу применить в своей работе. Это помогает не только усвоить теоретические знания, но и внедрить их в повседневные процессы.
  2. Экспертный преподавательский состав: Участники имеют возможность обучаться у опытного эксперта в области стандартизации, что обеспечивает высокий уровень доверия и качество обучения.
  3. Актуальность и адаптивность: Программа постоянно обновляется с учетом современных тенденций и требований отрасли, что делает обучение актуальным и полезным для участников, стремящихся к развитию в быстро меняющемся производственном окружении.
  4. Поддержка сетевого взаимодействия: Участие в программе предоставляет возможность наладить контакты с коллегами и экспертами из разных компаний и отраслей, что создает ценные возможности для обмена опытом и развития профессиональных связей.
  5.  Долгосрочные результаты и ROI: Участники программы отмечают заметные улучшения в производительности, качеству и эффективности процессов на своих предприятиях, что приводит к высокому возврату инвестиций и устойчивым изменениям в организации.

 

Программа курса:

  • Как оптимизировать операции при помощи стандартов?
  • Как внедрять стандартизированную работу?
  • Области стандартизации
  • Виды стандартной документации
  • Как составить стандартную операционную карту?

Отзыв:

«После обучения по программе «Стандартизация процессов и процедур (СОП)» я четко понимаю зачем нужен СОП и могу использовать пошаговую инструкцию, как написать новый СОП на свою операцию. На обучении центр «Кайдзэн» поделился со слушателями образцами документов, которые так необходимы в работе».



Узнать стоимость обучения

 

Присоединяйтесь к нам и сделайте шаг к совершенству!

 


Последние публикации
«Робопес» от Kawasaki Heavy Industries будущее мобильности Знакомьтесь, «робопес» CORLEO — ездовой, четырёхногий робот, представленный Kawasaki Heavy Industries в павильоне «Mobile Instincts» на ЭКСПО-2025 в Осаке. Это не просто робот: это концепт мобильности будущего, готовый обеспечить автономное передвижение там, где обычный транспорт бессилен.
Японский павильон на ЭКСПО-2025: Будущее производства уже здесь На ЭКСПО-2025 в Осаке Япония показывает не просто будущее — она живёт в нём уже сегодня. Центральная тема японского павильона — «Гармоничное сосуществование: различные пути к устойчивому обществу» — раскрывается в том числе через экспозицию, посвящённую гибкому производству нового поколения, известному под названием Soft Production (гибкое или мягкое производство).
АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат»: Повышение конкурентоспособности через систему управления качеством АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат», ведущий производитель древесно-стружечных и ламинированных плит и фанеры в России, успешно завершил проект по выстраиванию системы управления качеством на основе процессного подхода с экспертом Центра «Кайдзэн».
  • 1. Свяжемся с вами в течение 24 часов
  • 2. Отправим бесплатную электронную книгу «Кружки качества», с которой вы сможете начать преображение вашего производства
  • 3. Вместе сделаем ваш бизнес лучше!