Top.Mail.Ru
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Скачать календарь мероприятий
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг

Эргономика производственных систем»

Центр «Кайдзэн» > Обучение > Программы обучений > Эргономика производственных систем»

Эффективность и комфорт на производстве: изучаем эргономику систем!


Продолжительность/формат:

24 часа, офлайн

Обучение по теме «Эргономика производственных систем» помогает решить ряд ключевых проблем на производстве:

  1. Снижение производственного травматизма: Понимание принципов эргономики позволяет минимизировать риск травм у работников, связанных с неправильной организацией рабочего места и выполнением задач.
  2. Увеличение продуктивности: Оптимизация рабочего пространства и процессов способствует повышению эффективности труда, что ведет к увеличению производительности.
  3. Улучшение качества продукции: Эргономический подход помогает сократить число ошибок и повысить концентрацию работника, что, в свою очередь, ведет к улучшению качества производимого товара.
  4. Снижение утомляемости: Правильная организация труда помогает уменьшить физическую и психологическую нагрузку на работников, что снижает уровень утомляемости.
  5. Повышение мотивации и удовлетворенности сотрудников: Комфортабельные условия труда и забота о здоровье работников способствуют улучшению морального климата и повышению уровня мотивации.
  6. Оптимизация производственного процесса: Анализ и перераспределение задач с учетом эргономических принципов позволяет выявить и устранить узкие места в процессе.
  7. Снижение затрат на больничные листы: Здоровые и продуктивные работники уменьшают количество неявок на работу по болезни, что способствует снижению общих затрат для компании.
  8. Обеспечение соответствия нормативам и стандартам: Обучение эргономике помогает предприятиям соблюдать законодательства и стандарты в области охраны труда и техники безопасности.

 

Кому подходит данное обучение:

— собственники компаний,

— генеральные директора,

— руководители финансовых подразделений,

—  руководители по развитию производственных систем,

— руководители по охране труда и промышленной безопасности,

— руководители производства,

— руководители службы персонала,

— руководители службы качества,

—  руководители медицинской службы.

По окончании программы: удостоверение о повышении квалификации


Получить полную программу обучения

Почему выбирают нашу программу:

  1. Практическая направленность: Наша программа акцентируется на реальных примерах и практических кейсах, что позволяет участникам применять знания непосредственно на своем производстве.
  2. Квалифицированные преподаватели: Обучение ведут эксперты с большим опытом в области эргономики и промышленного дизайна, что гарантирует высокое качество передачи знаний.
  3. Адаптация под потребности бизнеса: Мы готовы адаптировать курс под специфические потребности и особенности каждого производства, что делает обучение максимально актуальным и полезным.
  1. Современные методики: Программа включает в себя новейшие исследования и методы в области эргономики, что позволяет участникам быть в курсе последних трендов и технологий.
  2. Поддержка и консультации после обучения: Мы предоставляем возможность получить дополнительную поддержку и консультации после завершения курса, что помогает участникам внедрять полученные знания на практике.

Программа курса:

  • Эргономика как наука.
  • Методы эргономики. Контроль состояния оператора производственных процессов
  • Когнитивная эргономика.
  • Физическая эргономика
  • Проектирование систем «человек–машина». Этапы и процедуры эргономического проектирования
  • Математическое и имитационное моделирование человеко-машинных систем
  • Проблемы надежности системы
  • Эргономическая система
  • Автоматизация эргономического проектирования
  • Организационная эргономика
  • Влияние эргономики на основные показатели деятельности компании.
  • Лучшие практики и практические примеры интеграции эргономики в производственные системы предприятий.
  • Принципы кросс-функциональности при организации и управлении эргономическими функциями в организации. Владельцы процессов и способы взаимодействия между ними.

Отзыв:

(Металлургическая компания) Заказывали обучение по эргономике осознанно с целью встраивания инструмента в регулярную деятельность предприятия, определения его функционального владельца. Ранее уже имели опыт реализации проектов по улучшению эргономики на нашем заводе. Также хотели обогатиться новыми практиками в этой области, которые, возможно, ранее не применяли у себя. Как оказалось на деле, эргономика не просто инструмент, а намного шире - концепция, идеология, наука. А наш прежний опыт охватывал не больше 10% возможностей и ограничивался физической эргономикой. Поняли, что если полноценно ее применять, необходимо сформировать концепцию встраивания эргономики в разные сферы деятельности компании с вовлечением практически всех функциональных подразделений. Преподаватель центра Кайдзэн настоящий профессионал с большим опытом развития производственных систем на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Довел материал понятным для аудитории языком в дружелюбной атмосфере, привел много интересных примеров из своей практики. Обучение будет полезно как предприятиям, начинающим свой путь осознанного развития ПС, так и достигшим высокого уровня зрелости. В первом случае на основе эргономики можно сформировать концепцию ПС, главным элементом которой будут люди. Можно ограничиться и адресным применением, например, когнитивной эргономики. Во втором случаем эргономика позволит вывести процессы на качественно новый уровень.



Узнать стоимость обучения

 

Присоединяйтесь к нам и сделайте шаг к совершенству!

 


Последние публикации
Японский павильон на ЭКСПО-2025: Будущее производства уже здесь На ЭКСПО-2025 в Осаке Япония показывает не просто будущее — она живёт в нём уже сегодня. Центральная тема японского павильона — «Гармоничное сосуществование: различные пути к устойчивому обществу» — раскрывается в том числе через экспозицию, посвящённую гибкому производству нового поколения, известному под названием Soft Production (гибкое или мягкое производство).
АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат»: Повышение конкурентоспособности через систему управления качеством АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат», ведущий производитель древесно-стружечных и ламинированных плит и фанеры в России, успешно завершил проект по выстраиванию системы управления качеством на основе процессного подхода с экспертом Центра «Кайдзэн».
Пять основных принципов бережливого производства на практике Бережливое производство (Lean Production) — это философия управления, направленная на максимизацию ценности для потребителя при минимизации потерь. Она зародилась в компании Toyota и с тех пор стала основой для оптимизации процессов в различных отраслях по всему миру. Основополагающими элементами этой системы являются пять ключевых принципов, которые обеспечивают эффективное функционирование и постоянное совершенствование организаций.
  • 1. Свяжемся с вами в течение 24 часов
  • 2. Отправим бесплатную электронную книгу «Кружки качества», с которой вы сможете начать преображение вашего производства
  • 3. Вместе сделаем ваш бизнес лучше!