Курс по TWI (Training Within Industry) — Центр «Кайдзэн»

О курсе

TWI (Training Within Industry) — действенный инструмент решения производственных задач через массовое обучение сотрудников непосредственно на производственном участке предприятия.
Пройдя данный курс, ваше предприятие научится использовать инструменты по выстраиванию системы обучения рабочего персонала и созданию потока квалифицированных кадров. Курс направлен на повышение производительности труда за счет развития профессиональных навыков сотрудников.

После обучения ваше предприятие:

Решит проблему с дефицитом рабочих профессий

Предотвратит потери уникальных навыков при увольнении персонала

Сократит время обучения новым профессиям при повышении качества обучения, производительности труда и снижении уровня брака

Освоит навык быстрого развертывания программы TWI путем обучения инструкторов и разработки стандартных операционных карт

Для кого подходит

Специалистам служб
по управлению персоналом

Руководителям центров подготовки кадров

Линейным руководителям

Мастерам производственного обучения

Директорам по производству

Начальникам цехов, отделов, участков

дней

обучения

Программа курса

Программа предполагает пять 2-х часовых занятий эксперта с группой от 10 человек.
Ежедневно, подводя итог теоретической части, перед участниками будет ставиться конкретная задача
по практической отработке полученных знаний (2 часа в день).
Таким образом, в течение всего срока обучения: 50% рабочего времени (4 часа) каждый из участников посвящает обучению и 50% рабочего времени (4 часа) – выполнению своих прямых обязанностей
и производственных задач.

2 часа

Навык инструктирования как ценный ресурс
Демонстрация неправильного инструктажа
Демонстрация правильного инструктажа
4 основных шага проведения инструктажа
Обсуждение и разбор заданного домашнего задания:
участникам предстоит выбрать по 2 операции из своего функционала, на которых он будет отрабатывать технологию TWI. Подготовить все необходимые для выполнения этих операций материалы и инструменты

2 часа

Анализ и обсуждение выполненного домашнего задания на примере работ 2-х участников. Выявление ошибок при проведении инструктажа
Подготовка к проведению инструктажа
Описание операции: выделение важных шагов и ключевых точек
Обсуждение и разбор заданного домашнего задания:
участникам предстоит сделать описание выбранных операций, выделить важные шаги с ключевыми точками и прописать их объяснение

2 часа

Анализ и обсуждение выполненного домашнего задания на примере работ 3-х участников. Закрепление пройденного материала
Важность системности проведения обучения. Составление расписания.
Обсуждение и разбор заданного домашнего задания:
участникам предстоит откорректировать описания операций и составить расписание

2 часа

Анализ и обсуждение выполненного домашнего задания на примере работ 4-х участников. Закрепление пройденного материала
Основные проблемы при проведении инструктажа и использование четырехэтапного метода для их решения
Обсуждение и разбор заданного домашнего задания:
участникам предстоит откорректировать описания операций и расписание

2 часа

Анализ и обсуждение выполненного домашнего задания на примере работ 3-х участников. Закрепление пройденного материала
Подведение итогов
Сессия вопрос-ответ

Курс по TWI

О курсе

Что дает TWI компании?

Результат работы профессионального
Lean-тренера в вашей компании:

Для кого подходит

Программа курса

Вам могут быть интересны

Экскурсия по «бережливым» предприятиям России

Бизнес-тур в Южную Корею: развитие инноваций
в малом и среднем бизнесе

Курс по TWI

О курсе

Что дает TWI компании?

Результат работы профессионального Lean-тренера в вашей компании:

Для кого подходит

Программа курса

День 1

День 2

День 3

День 4

День 5

Вам могут быть интересны

Экскурсия по «бережливым» предприятиям России

Бизнес-тур в Южную Корею: развитие инновацийв малом и среднем бизнесе

Результат работы профессионального
Lean-тренера в вашей компании:

Бизнес-тур в Южную Корею: развитие инноваций
в малом и среднем бизнесе