Top.Mail.Ru
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Работаем по всей России и за рубежом
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Место проведения
На территории заказчика
Длительность
1 день, 6 часов
Формат обучения
Очный

О мероприятии

Командообразование является перспективной моделью корпоративного менеджмента, отражающей полноценное развитие компании, и зарекомендовало себя как один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом. Работа в команде позволяет раскрыть потенциал каждого участника и повысить продуктивность деятельности организации.

Проведение тимбилдинга, коллективных мероприятий и игр — один из лучших способов сплочения, повышения уровня доверия и стимулирования желание работать вместе.

Результат работы профессионального
Lean-тренера в вашей компании:

Нечаева Марина HR, специалист по организационному развитию, эксперт по развитию персонала Центра «Кайдзэн»

Занимается развитием потенциала и продуктивности сотрудников, выстраиванием эффективных коммуникаций между ними, разрабатывает и внедряет организационные структуры компаний, помогает в создании системы организационного развития.

Подробнее об эксперте
Нечаева Марина

Для кого подходит

Если необходимо поддержать или создать дружеские отношения в коллективе
Если необходимо наладить взаимодействие между различными отделами, региональным и центральным офисами, между сотрудниками одного отдела
Если вы хотите познакомить сотрудников нового отдела или сотрудников различных подразделений в неформальной обстановке
Если появилась необходимость сформировать корпоративную культуру
Если в коллективе ощущается хроническая усталость, напряженная эмоциональная атмосфера
Если в компании появились новые направления работы, новые глобальные цели, программы

Программа тимбилдинга

до 6 часов

  1. «Приветствие» Создание позитивных эмоциональных установок на общение и взаимодействие. Развитие умения выражать симпатию и уважение друг к другу. Участники настроятся на дальнейшее эффективное взаимодействие, продемонстрировав свое доброе отношение.
  2. «Невербальное общение» Команда учится общаться без слов. Отрабатывается навык совместная работы и невербальной коммуникации.
  3. «Мы команда» Отрабатываем навыки работы в команде. Для этой игры участникам потребуется слаженная работа «в такт» почувствовать ритм каждого игрока и подстроиться друг под друга, чтобы успешно справиться с заданием.
  4. «Ассоциация» упражнение на осознание своей роли в коллективе и стиля поведения через игру.
  5. «Посмотри и запомни» Команда концентрируется на коллективной работе и коммуникации, а соревновательный дух подстегивает игроков взаимодействовать быстро и эффективно.
  6. «Конкурс мемов» Игра для развития творческого потенциала, воображения и креативности. Участники команды смогут проявить свой творческий потенциал и от души посмеяться вместе.
  7. «Строим башню» Игра помогает улучшить навыки решения проблем и коммуникации в команде. Участникам нужно будет подготовить прототип, построить башню и представить её за короткое время, действуя в условиях определённого стресса. Чем лучше участники работают вместе, тем выше вероятность успеха.
Задайте мне вопрос

Вам могут быть интересны