ПРОЕКТ "ВНЕДРЕНИЕ TWI – СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ НАСТАВНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"
Ценность для заказчика:
1. Увеличить объемы производства в 3 раза
2. Сократить время обучения на рабочем месте в 2 раза
3. Снизить процент брака до 2%
4. Сократить время аварийного простоя в 4,5 раза
5. Снизить себестоимость продукции в 1,7 раз
• Повышение производительности труда.
• Создание системы наставничества на предприятии.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА:
1. Внедрена программа наставничества
2. Организована система обучения персонала на рабочем месте
3. Линейные руководители и наставники «прокачаны» по трем базовым компетенциям:
• Навык обучения и передачи знаний и умений
• Навык совершенствования методов работы и выполнения операций
• Навык выстраивания конструктивных взаимоотношений с подчиненными и решения возникающих в рамках этих взаимоотношений проблем
4. Стандартизированы процессы по основным операциям
5. Оптимизированы и усовершенствованы стандартизированные операции
6. Разработаны и утверждены рабочие инструкции
7. Персонал обучен работать по новым методам
Предложение о долгосрочном консалтинговом сопровождении экспертами Центра будет сформировано на основе результатов диагностики.
АЛГОРИТМ ДОСТИЖЕНИЯ ДОГОВОРЕННОСТИ О КОНСУЛЬТИРОВАНИИ:
• Проведение диагностики (аудита) производственных процессов компании-заказчика по критериям T-TPS.
• Согласование содержания и целевых показателей проекта на 1-3 года на базе отчета и предложений по итогам диагностики.
• Определение пилотного производства компании-заказчика (желательно того, где была проведена диагностика), где будет работать эксперт.
• Согласование условий договора о долгосрочном консультировании (обычно заключается на три года, но не меньше, чем на один год) с Центром развития Производственных систем.
• Согласование плана-графика работы эксперта и графика платежей.
• Согласование Плана действий.
• Согласование правил взаимодействия (формирование кайдзэн-группы, непосредственное участие топ-менеджеров компании в работе по развитию производственной системы и т.д.).
• Подписание договора.
• Начало работы эксперта. 5 дней (в компаниях численностью до 300 человек – 3 дня) на территории компании каждый месяц.
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ВЫ МОЖЕТЕ:
• позвонив по тел: 8 – 800 – 333 – 22- 90
• задав вопрос по e-mail: tps@center-kaizen.ru или через форму обратной связи на данной странице