Запрос компании:

Повысить компетенции руководителей в части построения сквозных процессов планирования, исполнения, мониторинга, корректировки, стандартизации, автоматизации. Наладить взаимодействие внутри компании. Изучить инструменты управления.

Учебная группа:

15 человек