Top.Mail.Ru
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Скачать календарь мероприятий
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг

АО «ТЕХНОНИКОЛЬ»

Центр «Кайдзэн» > Кейсы 2025 > АО «ТЕХНОНИКОЛЬ»
О компании:

О компании АО «ТЕХНОНИКОЛЬ» – российская компания, производитель кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов.

Запрос:

Проведение сфокусированного трёхдневного образовательного интенсива по Toyota Production System (TPS), адресованного непосредственно высшему управленческому звену.

Этапы:
  1. Изучение интегрированной системы Toyota Production System (Total-TPS) и Toyota Cost Management System. Декомпозиция целей Q-C-D, механизмы визуального контроля через «большие комнаты», управление пятью ключевыми миссиями, а также формирование культуры кайдзен и развитие персонала на основе принципов уважения и вовлечения.
  2. Освоение методики анализа ручных операций путем разложения на элементарные движения (терблиги). Хронометраж, идентификация и устранение избыточных перемещений, перекрестных траекторий и ожиданий. Применение принципов экономии движений (симметрия рук, минимальная зона работы, зрительная разгрузка) с опорой на практические кейсы.
  3. Детальный разбор логистики как не создающей ценности деятельности. Анализ шести логистических функций и целей «качество сервиса + снижение затрат». Изучение и применение таких инструментов, как высокочастотные поставки малыми партиями, milk-run, пересадка водителей, канбан-вытягивание, П-образные ячейки, стандартные контейнеры, FIFO-стеллажи и адресное хранение.
  4. Комплексное изучение TPM, объединяющего автономное и плановое техническое обслуживание. Рассмотрение восьми «столпов» TPM, методов устранения семи видов потерь, сокращения времени переналадок и интеграции с системами Just-In-Time (JIT) и TPS.
Результат:
  1. Изучение интегрированной системы Toyota Production System (Total-TPS) и Toyota Cost Management System. Декомпозиция целей Q-C-D, механизмы визуального контроля через «большие комнаты», управление пятью ключевыми миссиями, а также формирование культуры кайдзен и развитие персонала на основе принципов уважения и вовлечения.
  2. Освоение методики анализа ручных операций путем разложения на элементарные движения (терблиги). Хронометраж, идентификация и устранение избыточных перемещений, перекрестных траекторий и ожиданий. Применение принципов экономии движений (симметрия рук, минимальная зона работы, зрительная разгрузка) с опорой на практические кейсы.
  3. Детальный разбор логистики как не создающей ценности деятельности. Анализ шести логистических функций и целей «качество сервиса + снижение затрат». Изучение и применение таких инструментов, как высокочастотные поставки малыми партиями, milk-run, пересадка водителей, канбан-вытягивание, П-образные ячейки, стандартные контейнеры, FIFO-стеллажи и адресное хранение.
  4. Комплексное изучение TPM, объединяющего автономное и плановое техническое обслуживание. Рассмотрение восьми «столпов» TPM, методов устранения семи видов потерь, сокращения времени переналадок и интеграции с системами Just-In-Time (JIT) и TPS.
Другие кейсы
  • 1. Свяжемся с вами в течение 24 часов
  • 2. Отправим бесплатную электронную книгу «Кружки качества», с которой вы сможете начать преображение вашего производства
  • 3. Вместе сделаем ваш бизнес лучше!