• О компании
  • Вопросы и ответы
  • Контакты
  • Открытые тренинги
  • Дистанционные курсы
  • Корпоративные тренинги
  • Консалтинг
  • Публикации
  • О компании
  • Вопросы и ответы
  • Контакты
Кайдзэн
8-800-333-22-90
Заказать обратный звонок
  • Открытые тренинги
  • Дистанционные курсы
  • Корпоративные тренинги
  • Консалтинг
  • Публикации
  • Главная
  • Блог
  • Инструменты и технологии
  • УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ЧЕРЕЗ ГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО
606
0

УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ЧЕРЕЗ ГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО

22.08.2017
Из материалов TWI
Хорошие руководители обладают пятью основными компетенциями: 

1. Знание работы – профессиональные навыки: знание материалов, инструментов, операций, оборудования, процессов, продуктов и то, как они появляются и используются. 

2. Знание обязанностей – ответственность руководителя в рамках компании относится к бизнес-процессам, которые практикуются в конкретной компании в отношении: внутренних политик, соглашений, постановлений, правил и регламентов. У каждой компании или завода эти бизнес-процессы отличаются. Следовательно, знание обязанностей – направление для локального обучения внутри компании. Любой руководитель для выполнения своих функций должен иметь четкое представление о своих полномочиях и обязанностях, как части системы управления. 
3. Навык инструктирования: сокращение времени обучения посредством разбивки каждого вида работ на части, более легкие для восприятия и понимания, получение обратной связи от обучаемого, повторение инструктажа, тестирование навыка на практике и контроль результата. 

4. Навык улучшения методов работы: предполагает повышение эффективности использования материалов, оборудования и рабочей силы посредством изучения руководителями каждой операции для того, чтобы объединять, исключать и упрощать элементы бизнес-процессов (операций).  

5. Навык лидерства: помогает руководителям увеличить объемы производства посредством более глубокого понимания индивидуальных особенностей людей, умения оценить ситуацию и развить свои способности работы с людьми.  

Эти навыки приобретаются индивидуально. Практика и опыт их применения позволяют как вновь назначенным, так и опытным руководителям быстрее распознавать и решать ежедневные проблемы. Эти навыки, приобретенные в ходе обучения, должны стать частью ежедневных бизнес-процессов. Нет более действенного способа повлиять на объемы производства и степень организованности персонала. У руководителей появляются уверенность в себе и в своих ресурсах, развивается способность принимать нестандартные решения, тем самым увеличивая объемы производства. 

 (Из материалов TWI) 

Как наработать выше озвученные навыки узнайте на открытом семинаре.
Наталия Александрова

Автор статьи

Наталия Александрова
Заказать консультацию
Ведущий эксперт Центра "Кайдзэн", HR-консультант
Заказать консультацию
Следующая статья
Следующая статья
Метки:
  • TWI
  • развитие персонала
Поделиться:

Комментировать

Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Проверочный код
  • Вовлечение сотрудников
  • Вовлечение сотрудников
  • Бережливое производство
  • Управление персоналом
  • Инструменты и технологии
  • Кейсы
  • Обучение
  • Рецензии и рекомендации
  • Наши мероприятия
  • Новости
Подпишитесь на статьи
Пошаговый алгоритм внедрения инструментов бережливого производства Подготовка Lean-тренеров
Рекомендуем
  • Бизнес-сессия в Адыгее: 11 причин поехать
    12.04.2019

    Возможно ли всего за 7 дней исправить состояние дел и вывести бизнес на совершенно новый уровень? «Кайдзэн» ответит Вам — да. Возможно ли в процессе этой экспресс-трансформации найти новых единомышленников и партнеров и не потерять связь с близкими и родными? «Кайдзэн» снова ответит — да. Возможно ли в эти дни не сойти с ума от перенапряжения, а наоборот — отдохнуть на природе, эмоционально перезагрузиться, обрести свежий взгляд и отдохнувший вид? — не удивляйтесь, но ответ снова «да»! Причин поехать в Адыгею на бизнес-сессию вместе с «Кайдзэн», на самом деле, еще больше...

  • Примеры визуализации в Японии
    17.10.2018
    Японцы очень хотят быть правильно понятыми, поэтому применяют визуализацию повсеместно
кайдзэн
8-800-333-22-90
Заказать звонок

г.Москва, Ленинградский проспект, 37

Показать на карте
  • О компании
  • Команда
  • Публикации
  • Контакты
  • Открытые тренинги
  • Корпоративные тренинги
  • Магазин
  • Консалтинг

Мы в социальных сетях
создание сайта Рецепты Рекламы
© Все права защищены, 2021