Center Kaizen > База знаний > Публикации > Запущено первое государственное СМИ о качестве управления

Одним из инструментов в развитии передовых технологий управления станет интернет-ресурс ProКачество. Медиапроект создан при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Росстандарта, Росаккредитации и Роскачества. Цель проекта – показать деловому сообществу, что управление с фокусом на качество может повысить эффективность и прибыльность за счет роста мотивации и инициативности персонала, сокращения сроков производства и потерь, повышения доверия потребителей.

 «В решении задач по импортозамещению, развитию несырьевого экспорта высокое качество товаров и услуг является основным условием успеха. Использование передовых технологий в управлении может дать толчок для внедрения инновационных решений на предприятиях, сформировать совершенно иные подходы в кадровом и экологическом менеджменте. Для активного внедрения лучших практик и методов управления руководство российских предприятий необходимо информировать о самых успешных российских и зарубежных кейсах. Уверен, что портал ProКачество станет для предпринимателей своеобразным «бизнес-компасом», с которым можно будет сверяться, работая над развитием управленческой грамотности», – сказал Министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров.

Задача площадки — собрать всю информацию о методах управления качеством продукции и бизнес-процессами, представить читателю материалы с описанием эффективных бизнес-кейсов, современных подходов к менеджменту, решений по внедрению цифровых технологий.

Кроме того, на базе портала будет создано комьюнити в области качества – живая интерактивная среда для общения и обмена опытом.

 

 

«Необходимо повышать предпринимательскую грамотность, сообщать о новых подходах в управлении качеством. Это поможет обеспечить стабильность качества выпускаемой продукции, а управление качеством сделать одним из главных элементов стратегии развития каждой организации страны», – сказал руководитель Росстандарта Алексей Абрамов.  

Аудитория ресурса – специалисты в области менеджмента качества, проектного и процессного управления, бережливого производства, технического регулирования, стандартизации и сертификации, а также профессиональные бизнес-консультанты и аудиторы. Согласно результатам социологического опроса релевантных групп, 87% респондентов, для которых предназначен ресурс, сообщили о необходимости создания подобного «единого информационного окна» в сфере управления качеством.

 

 

 «Институт аккредитации в настоящее время находится в активной фазе подъема. Наша задача – совместными усилиями обеспечить максимальное доверие к результатам деятельности аккредитованных лиц, сформировать новые программы, позволяющие аккредитованным лицам предлагать своим клиентам востребованные и современные услуги в сфере оценки соответствия, способствовать развитию современных российских испытательных центров и отечественной промышленности. Без информационного ресурса об актуальных вопросах современного менеджмента качества это не предоставляется возможным. Любой участник рынка, который внедряет новые подходы в управлении качеством, должен найти на едином информационном ресурсе все, что ему необходимо», — сказал Алексей Херсонцев, руководитель Росаккредитации.

Среди наиболее значимых материалов на этапе запуска стали интервью с директором Японской ассоциации по торговле с Россией и новыми независимыми государствами (РОТОБО) Окада Кунио «Японский взгляд на российскую производственную культуру», аналитические материалы о требованиях к поставщикам со стороны крупных ретейлеров (METRO«Азбука Вкуса»«Ашан» и других), об опыте цифровизации крупнейших промышленных предприятий страны (например, ПАО «Кировский завод», ПАО «КамАЗ», ГК «Черкизово») и многие другие.

 «Новый образовательный ресурс – это площадка knowledge management в бизнесе. Она позволяет консолидировать разные виды интеллектуальных активов и направлять их на повышение производительности, эффективности и формирования новой стоимости, что является необходимым условием успеха для любой компании или организации», – резюмировал руководитель Роскачества Максим Протасов.

Последние публикации
Ассессмент и развитие компании При обучении и развитии сотрудников компании часто смещают акцент на профессиональные компетенции (hard skills),забывая о том, что если не прокачивать необходимые для данной должности личностные компетенции, то даже при высоком уровне экспертности, сотрудники будут неэффективны при выполнении поставленных задач.
«От эффективных лин-процессов- к идеалам операционной системы» Итоги международной лин-конференции
Наведение порядка и чистоты на рабочих местах. 1968 год. Из далекого 1968 года. Глава из книги «Культура и научная организация труда на рабочем месте», Б.И. Тенета, 1968 год.