Center Kaizen > База знаний > Публикации > Совершенствование без границ

В японском языке слово «кайдзэн»* означает «непрерывное совершенствование».
Кайдзэн – это образ мышления, подразумевающий постоянное наблюдение
за каким-либо процессом с целью выявления потерь, отклонений, ошибок, с
последовательным улучшением при вовлечении в процесс совершенствования
всех участников. При этом не важно, в какой области – будь то работа, личная
жизнь, окружающее пространство. Нас интересует, конечно же, применение
системы кайдзэн в бизнесе.

Подробно

Последние публикации
Ассессмент и развитие компании При обучении и развитии сотрудников компании часто смещают акцент на профессиональные компетенции (hard skills),забывая о том, что если не прокачивать необходимые для данной должности личностные компетенции, то даже при высоком уровне экспертности, сотрудники будут неэффективны при выполнении поставленных задач.
«От эффективных лин-процессов- к идеалам операционной системы» Итоги международной лин-конференции
Наведение порядка и чистоты на рабочих местах. 1968 год. Из далекого 1968 года. Глава из книги «Культура и научная организация труда на рабочем месте», Б.И. Тенета, 1968 год.