Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Работаем по всей России и за рубежом
Логотип Центра Кайдзэн г. Пермь, обучение и консалтинг
Центр Кайдзэн > Новости > Публикации > Поздравляем с Днем защитника Отечества

Весна уже наступает зиме на пятки, она совсем близко. Наступает интересное время года, когда сугробы еще достаточно большие, а солнце уже светит так, что хочется снять шапку и слушать весеннюю капель. Впереди нас ждут еще традиционные проводы зимы – Масленица, Международный женский день 8 Марта, так что поводов для хорошего настроения достаточно – не зря этот период в народе называют «Февромарт».

Но сегодня речь пойдет о наших мужчинах, ведь именно их праздник открывает сезон под названием «Февромарт» — 23 Февраля — День Защитника Отечества.

Примите наши искренние и горячие поздравления!

Дорогие мужчины, в этот день так хочется сказать — как здорово, что вы есть у нас! Ведь мы — женщины — всегда ищем в вас то, чего нет в наших прекрасных головах и любящих сердцах! И всегда находим. Именно вы даете нам возможность развиваться, познавать себя и открывать самые прекрасные стороны жизни.

Дорогие женщины, хочется пожелать вам, чтобы вас окружали настоящие, любящие, надежные мужчины, их внимание и забота, чтобы каждая из вас чувствовала себя настоящей женщиной — любимой, защищенной, красивой и нужной.

23 февраля — это праздник отваги, смелости и уверенности в себе. Желаем вам мужественности и внутренней силы, гармонии и любви. Мы желаем Вам всегда идти вперед и достигать поставленных целей!

Последние публикации
Моттайнай или японская добродетель вины над расточительностью «Моттайнай» ( もったいない) — прилагательное, которое означает: «как жаль, что что-то тратится впустую». Чувство, связанное с этим словом, глубоко укоренилось в культуре и способах мышления в Японии, став основополагающим в философии бережливости. Подробнее об этом - в статье ведущего эксперта Центра «Кайдзэн».
«Тихое увольнение» или почему сотрудники работают без энтузиазма? В сети все больше набирает популярность тренд Quiet Quitting или «тихое увольнение». Вместе с ведущим экспертом нашего Центра Дмитрием Кадниковым попытались разобраться в истоках этого явления: в чем причина недобросовестного поведения сотрудников и что с этим делать руководителю.
СМИ о нас
«Фабрики процессов» и «Кружки качества»
Методы менеджмента качества
07.12.2021
Мировой сравнительный анализ по принципам Toyota
Методы менеджмента качества
11.03.2021