Корпоративное обучение «Управление командой. SCRUM-подход» для компании Hochland

Сотрудники компании Hochland прошли двухдневную программу по развитию гибких команд и повышению эффективности процессов с использованием методологии SCRUM на учебной базе Центра «Кайдзэн».

Целью обучения стало — научиться быстрее решать рабочие вопросы, повышать прозрачность и управляемость процессов, находить потери и адаптироваться к изменениям.
В первый день участники изучили ключевые роли, артефакты и этапы SCRUM, а также разобрали, как гибкая методология помогает улучшать результаты команды. Завершением дня стала экскурсия в архитектурно-этнографический музей «Хохловка».
Второй день был посвящён практике: формированию списка задач продукта, моделированию ежедневных встреч и адаптации SCRUM под реальные процессы подразделений Hochland. Участники определили шаги по внедрению метода, проработали риски и контрмеры. Программа завершилась обзорной экскурсией по Перми.
Обучение провёл Пётр Шатило — эксперт Центра «Кайдзэн» по повышению производительности труда, сертифицированный тренер и специалист TPS.