24–25 сентября 2025 года Центр «Кайдзэн» провёл корпоративное обучение для команды руководителей Hochland — на тему «Эффективные коммуникации: эмоциональный интеллект, конфликты, мотивация».
Вместо привычных инструментов бережливого производства —погружение в смежные, но критически важные дисциплины:
— Эмоциональный интеллект и управление эмоциями
— Конфликтология и работа с конфликтогенами
— SMART-постановка целей
— Основы мотивации
— Тайм-менеджмент по Матрице Эйзенхауэра
— Принципы системы 5С
Теория быстро ушла на второй план — участники активно спорили, делились опытом и тут же применяли инструменты в работе. Уже на второй день многие начали вести свой «Дневник эмоций» — простой, но мощный инструмент саморефлексии.
Развитие производственной системы — это не только про процессы, но и про людей.
Осознанность, понимание своих эмоций и умение слышать других — фундамент, без которого невозможно управление изменениями. Эффективные коммуникации — это не «мягкий» навык. Это управленческий инструмент, без которого невозможно устойчивое развитие команды.
Продолжение обучения уже не за горами — в октябре команда Hochland приезжает в Учебный центр повышения производительности Центра «Кайдзэн» в Перми! И об этом мы обязательно расскажем.
Подробный кейс обучения – ЗДЕСЬ
Отзывы участников обучения говорят сами за себя.
