Center Kaizen > База знаний > Публикации > Центр повышения производительности был презентован Виктору Геннадьевичу Агееву
31 марта 2017 года Заместитель председателя Правительства – министр экономического развития Пермского края Виктор Геннадьевич Агеев посетил «Центр повышения производительности» при МАОУ «Гимназия №2»
7615a708a3fd7ed1f7a333dc077d08ab-8474088
Главная цель визита – оценить потенциал Центра как площадки для обучения управленческим практикам и технологиям организации производственных процессов для административного и линейного персонала предприятий Пермского края, а также представителей органов власти.
Центр повышения производительности был открыт в октябре 2016 г. на базе МАОУ «Гимназия №2» г. Перми в рамках проекта «Уникальные школы», при содействии японской компании «Toyota Engineering Corporation» и АНО «Центр «Кайдзэн».
Основные задачи центра:
  • формирование надпрофессиональных и профессиональных компетенций учащихся Гимназии №2 по программам бережливого производства для обучающихся 10-11классов;
  • распространение современного мирового опыта и лучших российских практик в сфере повышения производительности и организации труда;
В центре размещены учебные классы и аудитории для практических занятий, где можно смоделировать все этапы производственного процесса, выявить его недостатки и предложить технологии по улучшению. За прошедшие с момента его открытия четыре месяца в центре прошли обучение 320 управленцев из 22 компаний  Пермского края и других регионов России.
По итогам посещения Виктор Геннадьевич отметил, что оснащение центра и опыт его экспертов позволяют говорить о нем как о площадке для создания регионального Института развития и подготовки региональных программ по повышению производительности труда.
e94c733ecb1d02f56de10f84f6088d0d-1632550
Последние публикации
Ассессмент и развитие компании При обучении и развитии сотрудников компании часто смещают акцент на профессиональные компетенции (hard skills),забывая о том, что если не прокачивать необходимые для данной должности личностные компетенции, то даже при высоком уровне экспертности, сотрудники будут неэффективны при выполнении поставленных задач.
«От эффективных лин-процессов- к идеалам операционной системы» Итоги международной лин-конференции
Наведение порядка и чистоты на рабочих местах. 1968 год. Из далекого 1968 года. Глава из книги «Культура и научная организация труда на рабочем месте», Б.И. Тенета, 1968 год.