Александрова Наталия Александровна

Дипломы и сертификаты:

Московский педагогический государственный университет, специализация «Социология и психология управления»
"Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением", Imper group, 2019
"Мастер фасилитации: методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий", Imper group, 2019
“AGILE: как повысить отдачу от административных подразделений”, ScrumTrek, 2018
"TRIZ. Level 1+", QM&E innovation, 2018
"Мастер фасилитации: технология фасилитации PinPoint", Imper group, 2017
"Кайдзэн в подготовке персонала", Японский центр в Нижнем Новгороде, 2017
"Интерактивные образовательные инструменты и технологии для преподавателей", МВА-Центр Уральского Федерального Университета, 2017
«Кайдзен как способ устранения препятствий внутри организации", АНО "Японский центр" и Орловский государственный университет имени И.С.Тургенева, 2016
«Управление персоналом и организация труда с целью корпоративного роста», АНО «Японский центр» совместно с World Business Associates Co. LTD в рамках Программы технического содействия России, осуществляемой Правительством Японии, 2015
«Директор по персоналу», University Business School (UBS), 2014
«Психология управления персоналом», Международная консалтинговая группа "ФОИЛ", 2013
«Управление ТОП менеджерами», Международная консалтинговая группа "ФОИЛ", 2012

Более пятнадцати лет опыта работы по следующим направлениям:

Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Анализ вовлеченности и удовлетворенности работой персонала. Разработка и внедрение мероприятий по повышению вовлеченности персонала
Организация проектов по оценке персонала. Разработка опросников, анкет, кейсов. Составление карты мотиваторов. Подготовка рекомендаций для дальнейшего развития сотрудника
Организация и сопровождение корпоративных мероприятий в соответствии с целями и задачами компании
Фасилитация мероприятий
TWI (Training Within Industry)
Анализ и оптимизация бизнес-процессов
Внедрение принципов и инструментов Бережливого производства

Опыт работы в компаниях:

ООО «Теплогазстрой», директор по персоналу (производство котельных и котельного оборудования, г.Пермь)
ООО «Никашин и Партнеры», директор по персоналу (консалтинг, г.Пермь)
United Bottling Group, руководитель отдела подбора и адаптации персонала (производство и продажа слабоалкогольных коктейлей и энергетиков, г.Москва)
ООО «ТД «Немирофф», HR-менеджер (продажа крепкого алкоголя, г.Москва)
ОАО «Седьмой континент», HR-менеджер (ритейл, г.Москва)

Реализация учебных и консалтинговых проектов на предприятиях России:

АО «ОДК-Пермские моторы» (машиностроение), ПАО «ГМК «Норильский никель», ФКП «Пермский пороховой завод», АО «ОДК-СТАР» (машиностроение), ООО «Урай НПО-Сервис» (ремонт и обслуживание нефтепромыслового оборудования), АО «Выксунский Металлургический Завод», АО «Чусовской Металлургический Завод», ОАО «НПП «Звезда» (производство индивидуальных систем жизнеобеспечения летчиков и космонавтов), АО «НПЦ Газотурбостроения «Салют» (машиностроение), ПАО «Русполимет» (машиностроение), Мясоперерабатывающий завод "Мясницкий ряд", ОАО «Покровский хлеб» (производство хлебобулочной и кондитерской продукции), ОАО «Хлебпром» (производство кондитерских изделий), ОАО Пермский хладокомбинат «Созвездие», Горный институт Уральского отделения Российской академии наук, ООО НПО «АэроСфера» (производство вентиляционного горно-шахтного оборудования), ГК Start City Group (строительство), ГК «УралГео» (геодезические работы) и др.

Распечатать