Главная — Тренинги — Нематериальная мотивация сотрудников как инструмент развития бизнеса в условиях оптимизации затрат

Практика создания эффективной производственной системы: опыт, решения, примеры

Нематериальная мотивация сотрудников как инструмент развития бизнеса в условиях оптимизации затрат

с посещением ООО «УралСтройПроект», ОАО «Сорбент»,
 ГК «НОВОМЕТ»

 

16-17 апреля 2015

Семинар направлен на отработку основных инструментов, позволяющих  максимально использовать человеческий потенциал.

Ведущая семинара: 
Наталия Александрова – эксперт-практик в области управления персоналом, HR-консультант

Целевая аудитория:
Собственники компаний, топ-менеджеры, руководители подразделений, руководители и специалисты отдела персонала.

Программа семинара

Первый день
I часть
Что такое нематериальная мотивация. Теории мотивации в России и за рубежом. 
Как определить, что мотивирует конкретного сотрудника. Методы оценки: интервью, опросы, тестирование. Практическая работа индивидуально и в группах: использование различных инструментов для выявления мотивирующих факторов.
Распространенные управленческие ошибки в работе с мотивацией персонала и как их избежать.Простые приемы, позволяющие быстро и эффективно повлиять на сотрудника. Практическая работа с использованием видеоматериалов: применение соответствующего вида влияния в различных ситуациях.
II часть
Как формируется вовлеченность персонала в работу. Методика оценки вовлеченности.
Мотивационные мероприятия, направленные на сплочение команды и вовлечение сотрудников в решение общих корпоративных задач. Успешный традиционный и креативный подход других компаний.
Инструменты повышения мотивации, направленные на вовлечение сотрудников в рабочий процесс и эффективное выполнение своих обязанностей.
Формирование у сотрудников моделей поведения, соответствующих целям и ценностям корпоративной культуры компании.
Инструменты развития инициативности.
Практическая работа по второй части семинара с использованием видеоматериалов.
Алгоритм построения системы нематериальной мотивации в вашей компании.
Второй день
Экскурсия. Посещение предприятий г. Перми: ОАО «Сорбент», ГК «Новомет», ООО «УралСтройПроект», с целью изучения опыта компаний по привлечению сотрудников к решению общих корпоративных задач, с использованием инструментов нематериальной мотивации.

Регистрационный взнос:

12 500 рублей за одного участника (НДС не облагается).

Регистрационный включает:

Участие в семинаре, кофе-брейки, обеды, обеспечение раздаточным материалом, сертификат участника семинара-тренинга.

Дата проведения семинара: 16-17 апреля

Место проведения: г. Пермь, ул. Старцева, 1а, аудитория 101.

Регламент мероприятия:

Время проведения: с 10:00 до 18:00

Регистрация участников с 9:45

Кофе-брейки: 11:30-11:45, 16:30-16:45

Обед: с 13:00 до 14:00

 

Отзывы о семинаре

Ширинкин Д.А. - ОАО "Сорбент", управляющий РМС

27.08.2015

Семинар очень понравился. Результат превзошел ожидания. Ранее известные приемы стимулирования были представлены с ранее не известной стороны. Большое спасибо

Васева Л.С. - ООО «Теплогазстрой», зам.директора по персоналу

27.08.2015

Я получила важные и полезные инструменты при работе с персоналом на предприятии в процессе этого семинара. ОЧЕНЬ много дали инструментов, которые можно уже завтра брать и претворять в жизнь. Компетентно раскрыты все вопросы. Новые идеи появились во время семинара и будут в ближайшее время реализованы на предприятии

Суханова Л.В. - ООО НПО «Мир», начальник отдела по работе с персоналом

27.08.2015

Семинар понравился. Достаточно было приведено примеров нематериальной мотивации. Отдельные инструменты взяла на вооружение. Спасибо!

Хлебникова О.А - ООО «Лысьвенский завод нефтяного машиностроения», директор по персоналу

27.08.2015

Заявленная тема помогла вновь задуматься обо всем арсенале средств мотивации. Очень полезны были все отраженные моменты, обсуждение с коллегами, живое общение, примеры. Спасибо

Брюханова А.В. - «Уралстройпроект», начальник отдела развития производственной системы:

27.08.2015

Спасибо большое за семинар. Получила удовольствие от общения и новые полезные знания. Понравилась групповая работа по практическим заданиям

Коржикова В.Ю. - ГК "Новомет", инженер

27.08.2015

Информация, полученная на семинаре, носит практический характер и может быть применена в работе

К списку семинаров