Главная — Новости — Руководящие принципы компании «Тойота»

Практика создания эффективной производственной системы: опыт, решения, примеры

Руководящие принципы компании «Тойота»

Долгосрочность, взаимное развитие, уважение - основа устойчивого развития компании "Тойота"

01 апреля 2015

Вновь перечитал руководящие принципы компании "Тойота", принятые в январе 2005 г. Долгосрочность, взаимное развитие, уважение - вот где основа устойчивого развития компании "Тойота"

"- Чтить букву и дух закона каждой страны, вести дела открыто и честно для того, чтобы быть достойным корпоративным гражданином мира.

 - Уважать культуру и традиции всех наций и способствовать своей деятельностью экономическому и социальному развитию общества.

- Направлять усилия на производство экологически чистых и безопасных товаров, на повышение качества жизни во всём мире.

- Разрабатывать и развивать передовые технологии и предлагать товары и услуги высочайшего качества.

- Развивать корпоративную культуру, которая стимулирует личное и коллективное творчество и способствует взаимному доверию и уважению между рядовыми сотрудниками и руководством.

- Стремиться к росту в гармонии с мировым сообществом при помощи новаторских методов управления.

- Сотрудничать с деловыми партнерами в области исследований и разработок с целью стабильного долгосрочного роста и взаимной выгоды, оставаясь в то же время открытыми для новых контактов."

С уважением,

Алексей Суханов

К списку новостей