Центр "Кайдзэн"
Мы работаем на территории России и СНГ




Карта России-11.png

Кайдзэн или кайдзен (в переводе с японского языка - «совершенствование», слово состоит из двух иероглифов: «перемена, улучшение» и «добро, благо») – японская система взглядов, которая фокусируется на непрерывном улучшении всех аспектов жизни

НП Центр «Кайдзэн» создан в 2009 г.

ООО «Центр развития Производственных систем»- дочернее предприятие по корпоративным программам обучения и проектной деятельности, создан в 2012 г.

Наша миссия – улучшать качество жизни через непрерывное совершенствование

  • Мы помогаем компаниям в создании систем управления, которые позволят достигнуть высокого качества продукции и услуг, снизить затраты и удовлетворить возрастающие потребности клиентов
  • Мы расширяем возможности для развития через знакомство с традициями, культурой и достижениями России, Японии и Китая
  • Мы думаем глобально, действуем локально, стремимся к установлению долгосрочных отношений с нашими партнерами

Основные направления деятельности

Достижения На 01 марта 2017 г.

Обучено 9972 человека, как в открытом, так и корпоративном формате в Пермском крае, Свердловской области и в других регионах России (г. Санкт-Петербург, г. Москва, г. Норильск, г. Арсеньев, Республика Молдова г. Тирасполь, Республика Татарстан г. Нижнекамск, г. Сарапул, г. Новый Уренгой, г. Сургут, г. Нижний Новгород, г. Воронеж, г. Ижевск, г. Котов, г. Екатеринбург, г. Благовещенск, г. Челябинск, г. Новосибирск, г. Красноярск, г. Сорочинск, г. Кострома, г. Великие Луки, г. Липецк, г. Набережные Челны, г. Альметьевск, г. Казань, г. Краснокамск) и Казахстана

На стажировках в Японии побывали 232 участника из 47 компании Российской Федерации и стран СНГ

22 февраля 2017 года стали официальным представителем корейской консалтинговой компании QM&E Innovation, г. Сеул, Южная Корея. Область деятельности экспертов компании - разработка инновационной продукции, снижение себестоимости изготовления продукции, расширение полезных функций продукта, обход патентов.

Февраль 2017 года завершился знаменательным событием - Третья российская компания получила Бронзовый уровень по уровню развития Производственной системы на основании международной оценочной системы компании «Toyota Engineering Corporation», Япония при непосредственном участии Центра "Кайдзэн". Для информации: Всего на территории России таких компаний четыре. Первой обладательницей Бронзового уровня в нашем тысячилетии стала компания "Автокомпонент", г. Нижний Новгород.

Успешно реализовано 98 проектов разной сложности на предприятиях России, в том числе:

  •  ОАО «Краснокамский завод металлических сеток» - Повышение качества, планирование, организация бизнес-процессов, повышение производительности, внедрение инструментов бережливого производства. По итогам 2014 года рост производительности в 2,5 раза (с учетом модернизации оборудования)
  • ИСК «Гардиан» - внутренние аудиты бизнес-процессов и производственных процессов
  •  ООО «Электронная корпорация «Радуга», ООО «Завод нефтегазовой аппаратуры «АНОДЪ» - внедрение инструментов бережливого производства, Кружки качества. По итогам 2014 года рост производительности в среднем по компании составил 20% (учитывая, что в 2013 году рост производительности - 12%).
  •  ООО «Краснокамский РМЗ» - разработка системы сбалансированных показателей, внедрение Кружков качества, система планирования. В 2014 году компания стала поставщиком комплектующих крупной западной компании.
  •  Пищевой комбинат, г. Воронеж – внедрение инструментов Бережливого производства, картирование потока создание ценностей, 5С, сокращение времени производственного цикла
  •  Республика Татарстан, ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» -  разработка и внедрение производственной системы - вовлечение персонала в процесс изменений
  •  ЗАО «Новомет – Пермь» - совершенствование Производственной системы - внедрение системы точно вовремя - Канбан
  •  ООО «Теплогазстрой» - создание Производственной  системы - активизация персонала и рабочих мест
  •  ООО «Уралстройпроект» - повышение производительности разработки проектной документации - завершенность собственного процесса (встроенное качество)
  •  Start City Group - дорожное и муниципальное строительство, работы по благоустройству объектов г. Перми и Пермского края - работа по выявлению и устранению потерь, стандартизации (процессный подход) с целью организации холдинга
  •  Компания Прогресс, г. Санкт-Петербург - производство резино-технических изделий и изделий из ПВХ - развитие Производственной системы (сокращение производственного цикла, снижение себестоимости, повышение производительности и улучшение качества продукции)
  •  ООО "Баранчинский электро-механический завод - разработка и изготовление электромашин - внедрение инструментов 5С, работа по выявлению и устранению потерь, сокращение производственного цикла (применение инструментов бережливого производства и кайдзэн-работа)
  • Производственное подразделение (изготовление плат и приборов) из отрасли информационных технологий за два квартала 2016 года повысили производительность на 70%
  •  Ряд проектов, совместно проводимых с компанией «Toyota Engineering Corporation» на крупнейших Российских предприятиях - применение принципов Производственной системы Тойота - долгосрочные трехлетние проекты
  • Очередное предприятие нашей страны в результате работы по совершенствованию процессов достигло Бронзового уровня по мировой оценке экспертов компании «Toyota Engineering Corporation»
  • Компания в Екатеринбурге значительно улучшила (в два раза) свои производственные показатели по качеству и выпуску готовой продукции
  • Не менее важным событием стала работа по совершенствованию процессов в Администрации одного из городов Пермского края. Результат удивил многих. После анализа и совершенствования удалось сократить сроки обработки обращений граждан с 30 календарных дней до 1 рабочего дня

06 октября 2016 года Центром "Кайдзэн" и компанией «Toyota Engineering Corporation» на базе Гимназии№2 при поддержке ряда Пермских компаний и Министерства образования города был открыт Учебный Центр Повышения Производительности. 

Партнер Центра «Кайдзэн» - японская компания «Toyota Engineering Corporation» 

Все сотрудники компании имеют более чем тридцатилетний опыт работы в корпорации Тойота в Японии и в ее зарубежных филиалах, а также,  пятилетний опыт работы в России.

Сертификат_Кайдзэн_от_Представительства_TEC_в_России.jpg

Партнер Центра «Кайдзэн» - корейская компания «quality management and engineering»

Все сотрудники компании имеют более чем тридцатилетний опыт работы на высоко конкурентном рынке Южной Кореи, США, Китая, Таиланда в области разработки инновационных конкурентоспособных товаров и услуг. Являются ведущими экспертами крупных компаний: SAMSUNG, IBM, HYUNDAI, LG, GENERAL ELECTRIC.

Соглашение на сайт.jpg

Руководители Центра «Кайдзэн» и ООО «Центра РПС»

  • Суханов Алексей Геннадьевич
  • Ширинкин Александр Вадимович
  • Решетникова Ирина Юрьевна